有關工作的教導

今晚，畢基的黃讚雄先生來職青區分享，主題是：工作真有意義，他先以分組討論開始：

PETER是一家飲食集團的巿場及公關經理，PETER很努力為公司的形象和宣傳工作，但一直未能令公司取得美食大獎和得到名人在傳媒中讚許，一家推廣顧問公司主動聯絡他，說只要在某美食節中成為贊助單位，就會有很高機會在某比賽獲獎，而且某電視台的飲食節目主持人也會到食店試食和拍攝。

他應如何抉擇呢？

討論結果，大多數的兄弟姊妹，包括我，都認為應該參與贊助。

原來，這個地帶沒有我們想得那麼「灰色」，黃先生說了幾個更辛苦但更合乎正直的「上電視」方法。

他再分享帖撒羅尼迦前書4章11至12節，將職場幾個最核心的教導說得清清楚楚。

1. 立志作安靜人：不求成功或做什麼大事

2. 辦自己的事，親手作工：最重要是做好自己的工作

3. 行事端正：正直，這就是見証，雖然，要持守正直很多時意味著要花比人更多的努力、甚至得罪老闆，來完成同樣的事

4. 沒有甚麼缺乏：意義不是抽離客觀的世界，自給自足與供養家人，並在工作中行事端正，已是工作的意義

晚飯時，與兩個姊妹繼續討論，也說到大家職場裏的點點滴滴：見証不單是道德抉擇的問題，也是能力的問題，至少，有智慧地知道做一件事不同的方法，以及用這些迂迴的方法也可以把事情做得一樣好的資源與能力。如果，公司的生存已成為問題，又會不會是另一個故事呢？不過，談到自己的職場，我們都覺得，那些被看為迂腐、堅持正直的同事，是與別不同的。

但願我有那樣的智慧、能力與信心。

福音

星期日的下午，跟父母去元朗探望剛進護老院的婆婆。

婆婆很累，要躺下來，我坐在床邊，握著她抖過不停的手，談起祈禱，她說，今早也有為來探望她的人祈禱：願我們路上平平安安。

信了那麼多年，受了洗，基督教研究文憑也讀了，救恩於我仍是一個未明白的奧祕。
學過三福和各種佈道法，可以很簡化地把「福音」說一遍，但福音是否就可以這樣被簡化為一個在滅亡與永生之間的抉擇呢？我只覺得，基督徒一切的不安和肉緊、甚至是對權力的欲罷不能，都是源於這個信念背後的可怕信息：有人的結局是滅亡。但誰又該為短短一生的罪孽承受永遠的死亡呢？

我寧願相信，重點不在脆弱的意識與信心，而是在那認識我們的上帝：

我們如今彷彿對著鏡子觀看，模糊不清；到那時就要面對面了。
我如今所知道的有限，到那時就全知道，如同主知道我一樣。(林前13:12)

平靜迎接婆婆四月初的洗禮。

欺凌

欺凌bullying是一種在人際關係中顯現出來的攻擊行為：一個孩子透過攻擊宣示他/她的人際權力。那「權力」可能來自個人特質：身體、力量、年齡；來自對受欺凌者弱點的認識；來自在社群中的地位；及社群人其他人對欺凌的取態。

看完幾篇研究校園欺凌的論文，更體會現實的悲涼，因為最有效遏止欺凌的方法是規則、監察與權力，道德在這個議題上顯得蒼白無力。

但是，這個用訓導機制織成的網只會在校園裏有用，經過高年級攻擊性減低的蜜月期後，在人際能力或個人特質上處於弱勢的孩子，仍得獨自面對存在於各種機構或公司中的「有勢力人士」--那些能夠而且毫不手軟地去攻擊其他人的人。

零容忍的信息清楚表達了，監察加強了，缺點陸續派發，欺凌者的專注力亦被引往正途，班房稍有改善，之後的工作重點應放在被欺凌者，不是blame the victim，而是，要避免被人「蝦」足一世，只能靠自己。

即興的辯論

竟然有這樣的辯題，真的苦了反方的同工。
就像說「家庭暴力有助兒童成長」一樣，令人哭笑不得。

平靜

旅遊巴撞十二輛車傷十八人

(明報)3月1日 星期日 22:15
一輛旅遊巴疑煞車掣失靈，在九龍塘窩打老道近浸會醫院 連撞十二輛車，造成十八人受傷，包括孕婦。

因為封路冷清得只有交通燈聲的街角、用清潔劑和水洗刷得像鏡面的瀝青地、粉碎地散落在馬路和行人路的玻璃，三四輛徐徐駛去的電視台小巴，原來車禍的痕跡是這樣的。

每次放學，都是匆匆地走這段路；今晚，想起生命的限制、想到在歷史長河中人與上帝本質的不變，慢慢地、踏過那些閃閃發光的琉璃碎片，真的想放下武器：奴隸也好，戰士也好，在充滿野心與私欲的世界裏，沒有人是自由的。